L’équipe PEOPLE FIRST est à votre écoute pour accompagner le changement de votre organisation en apportant une réponse immédiate à vos problématiques actuelles ou en anticipant des solutions pour le futur :
Impacts à court Terme
- Résolution d’une anomalie ou d’un dysfonctionnement.
- Refonte, optimisation ou création de processus et de méthodologies.
- Proposition d’un nouvel outil d’évaluation, de management et de régulation servant de support à la politique RH, notamment la rémunération variable et la gestion des parcours des collaborateurs (EMR).
Impacts à court et moyen terme
- Développement des valeurs « corporate » dans la pratique quotidienne de l’entreprise.
- Evolution des comportements des collaborateurs dans le sens de la vision de l’entreprise.
- Mobilisation et engagement des équipes vers un objectif commun.
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