Jeudi 28 Mars 2024
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Comment travailler efficacement avec les Indiens

PROGRAMME MODULABLE

1 - Compréhension de l’identité indienne à travers sa diversité
  • Les mille visages de l’Inde et leurs conséquences sur l’identité indienne.
  • L’influence des régions, des langues et des religions.
  • Comprendre le communautarisme à l’indienne.
  •  
2 - L’influence des aspects sociologiques sur la culture nationale
  • Le fonctionnement du système socio-économique et son impact (Le système des VARNA et JATI).
  • Le fonctionnement de la structure familiale, des règles sociales et leurs conséquences.
coaching travailler avec les indiens et people-first 3 - L’importance des croyances et leurs conséquences sur la culture nationale
  • Qu’est-ce qui motive les hindous ? : les buts de l’homme hindou.
  •  
  • Comprendre les notions de Dharma, Artha, Kama et Moksa.
  • Les croyances et les attentes : la réincarnation, les loi du karma.
4 – Les fondamentaux de la culture nationale et comparaison par pays
  • Illustration par quelques exemples en entreprise
5 - Le système de valeurs des Indiens au travail
  • Combinaison entre modernisme et tradition.
6 – Le monde des affaires en Inde
  • Les tendances de l’économie indienne depuis 1991
  • Le modèle économique indien
  • Les pratiques de consommation des Indiens
  • Les pratiques d’affaires, les partenariats, les réseaux
  • Le potentiel de consommation et d’émergence de la classe moyenne
  • Les contraintes de la bureaucratie et de la corruption de l’infrastructure
7 - Les comportements des Indiens en milieu professionnel
  • Le mode de raisonnement
  • Le mode de communication,
  • Les rythmes de travail
  • Le confort avec le silence
  • La manière de gérer les confrontations
  • L’être et le paraître
  • La place de la superstition dans l’entreprise
  • La femme en milieu professionnel
  • Les convictions de l’entrepreneur Indien
  • L’animation des équipes et le travail à distance : quelles techniques utiliser pour être efficace 
8 – Exercice : comparaison de la culture française et indienne
  • Quelles tactiques à utiliser
  • Exercice en groupe et discussion
  9 - La socialisation et les pratiques hors entreprises
  • Lien entre vie professionnelle et vie privée
  • Comment comprendre les noms de famille ?
  • Les sujets de conversation à éviter ou à privilégier
  • La pratique des cadeaux d’affaires : comment ne pas faire d’erreur ?
  • Les titres, le rituel des cartes de visites
  • Le protocole de réception, les habitudes alimentaires
  • Les comportements publics à observer ou à éviter
  • Les dates importantes à prendre en compte
10 – Ce qu’il faut faire/ce qu’il ne faut pas faire
  • Quelques astuces
11 – Bibliographie conseillée

Nos séminaires culturels sur l’Inde sont modulables de 1 à 3 jours en fonction des objectifs particuliers des entreprises
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